NE SIGNEZ PAS LE RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE QUE VA VOUS ENVOYER VOTRE EMPLOYEUR AVEC VOTRE DERNIER BULLETIN DE SALAIRE, LORS DE LA FIN DE VOTRE CONTRAT.

Explication : l'employeur est obligé de vous envoyer ce document en 2 exemplaires, mais vous, vous n'êtes pas obligé de le signer et de le lui renvoyer. Si vous le signez et lui renvoyez au bout de 6 mois, vous ne pourrez plus lui réclamer quoique ce soit : erreurs de calculs des heures travaillées, congés payés non effectués, absence et/ou défaut de formations obligatoires, etc., etc. ... Vous ne pourrez plus vous retourner contre votre employeur pour faute et vous perdrez tous les avantages en indemnisations pour préjudices. Vous ne savez pas de quoi est fait l'avenir et les fautes de l'employeur peuvent être reconnues, notamment, aussi, dans l'usage abusif qu'il fait des contrats aidés et des contrats précaires en CDD... Ne soyez pas inquiets, vous êtes dans votre droit le plus total !